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2022年1月12日-14日,365bet:2021年度二级学院行政工作测评会、二级学院党建及党风廉政建设工作测评会和机关部门、群团组织、直附属单位工作测评会分别召开。本次考核创新了形式,由各部门负责人集中公开述职,展亮点,晒实绩,回顾全年工作、汇报核心成果、谋划新年思路。二级学院负责人与职能部门负责人交叉担任评委,互相打分评议。

12日上午,二级学院行政工作测评会召开,各学院行政负责人对本学院2021年度教学与人才培养、学科与科研、师资队伍建设等方面工作进行了汇报。12日下午,二级学院党建及党风廉政建设工作测评会召开,各学院党委负责人对本学院2021年度党政联席会议制度执行情况、“三聚焦、三抓实”推进情况、意识形态与安全稳定情况、学生工作、“三全”育人及“六进”公寓情况和廉政建设等工作进行汇报。14日上午,机关部门、群团组织、直附属单位工作测评会召开,各部门负责人对本单位2021年完成学校重大工作情况、创造性开展工作争取资源项目情况、推进改革、攻坚克难与精细管理情况、机关作风建设及廉政建设情况进行了汇报。

童小娇校长对于今年部门考核采用的新形式表示充分肯定。童小娇指出,各学院、各部门精心准备、深度挖掘,很好地展现了工作重点、亮点。2021年,大家围绕重点工作全力推进,紧扣“一四”战略干事创业,营造出了你追我赶的氛围,“十四五”开局良好、成效显著。2022年,各学院、各部门要进一步围绕学校中心工作谋划部门工作,提高工作水平,开拓格局视野。

罗成翼书记首先充分肯定了学院取得的成绩,认为学院工作有思路、有亮点,并提出2022年要高质量抓人才培养落实、抓聚焦核心指标、抓团队建设、抓全员激活、抓内部治理规范化等要求。对职能部门表现,罗成翼用“干得实、讲得新、成效好”九个字进行了总体评价,并在2022年工作部署中提出了几点要求:一是讲规矩,坚决贯彻党委决策部署,推动处务公开,建立处务会议制度,贯彻民主集中原则;二是善担当,创造性开展工作,解放思想,集思广益;三是抢项目,聚焦教学、科研、人才队伍、人才工程等项目,在初步形成的抢的氛围下,增加抢的力度。罗成翼强调,各职能部门要内抓管理、外抓协调,一要强执行,提高工作前瞻性、提升执行效率与质量;二要勤服务,增强服务理念,务必做到“一张笑脸相迎,一杯热茶暖心,一腔热情解难”;三要精作风,保证六条公开承诺、六条机关作风建设要求落实,确保“三聚焦、三抓实”落地。随后,罗成翼对寒假前后的工作进行了安排部署,并希望各学院、各部门保持干劲不放松、全力以赴不动摇,为全面建设“四个一师”及申硕、改师范大学等目标攻坚克难、奋力冲刺。

彭晓辉365bet:在测评会总结发言时指出,本次考核创新了测评机制,二级学院和职能部门之间交叉互评,有利于加强互信、增进了解,达到了统一思想的目标。人心齐,泰山移,全体一师人齐心协力,攻坚克难,我们一定能实现第二届党代会确立的目标。

(编审:侯蓉)

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